Les salariés sans trop d'illusions attendaient les négociations sur les salaires. Convoqués pour les NAO ,les syndicats y sont allés chacun avec leur propres revendications.

La CGT réclamait 160 euros uniforme pour tous et une prime de 2000 euros. La CFTC, majoritaire sur le site, revendiquait 8 %,et une prime d’intéressement de 2000 euros.

Après 3 séances de négociations, la direction a proposé une augmentation de 4 % avec un talon de 110 euros et chose nouvelle , un maximum de 165 euros brut.

La CFTC proposa de discuter d'une augmentation de 5 % et d’une prime de 500 euros. Devant le refus de la direction la CFTC seule à proposé, un débrayage pour 6 % et une prime de 1000 euros.

Jeudi matin à la grève, la majorité des ouvriers de production, à part les sous traitant et intérimaires, ont répondu présents, suivi par le poste d'après midi. Pas un cadre n’était présent contrairement à la grève de 2022 où une majorité d’entre eux s’était mise en greve

Le soir la direction a lâché 4% d’augmentation et le talon passe à 122 euros brut, 100 euros net , une prime de 500 euros est accordée. La journée de grève est payée.

Les grévistes sont contents d’avoir, en si peu de temps et de frais, obtenu quelque chose, même s'ils disent, pour la majorité, qu'ils en manque un bout.

Récemment la procureure de la République a saisi la police nationale pour que celle-ci enquête sur l’usine d’incinération Sénerval - propriété du groupe Séché -, et ses fuites de cendres hautement cancérigènes. Cela fait suite aux inspections de la DREAL (Direction régionale de l’environnement de l’aménagement et du logement) réalisées fin 2022.

Il y a quelques jours, nouvelle information révélée par le journal Rue89 concernant l’usine d’incinération : les travailleurs embauchés par l’entreprise sous-traitante chargée de l’évacuation des cendres ont longtemps effectué leurs manœuvres dangereuses sans les protections nécessaires. Le groupe Séché le savait parfaitement et semble avoir pris des mesures depuis que l’usine est sous le feu des projecteurs. Plus on en apprend plus on se rend compte à quel point les pratiques du groupe Séché sont crasseuses.

L’usine d’incinération fait parler d’elle jusqu’au journal de France 2, dans son émission l’œil du 20 heures, mais apparemment la direction de l’Eurométropole de Strasbourg, qui permet à Séché de gérer l’usine en délégation de service public, préfère garder le silence. Au mépris de la santé des travailleurs.

160 personnes ont manifesté, samedi 4 février, en direction de la préfecture, pour demander la régularisation de sans-papiers, géorgiens, arméniens ou maghrébins, en France souvent depuis 5 ans. Certains sont menacés d’une « obligation de quitter le territoire français » (OQTF), alors qu’ils ont des enfants scolarisés depuis plusieurs années. D’autres se heurtent aux lenteurs et au mépris de l’administration, cherchant à les décourager d’obtenir un titre de séjour.

Une manifestante a pris la parole pour dire sa peur de demander sa régularisation et celle de son fils scolarisé, craignant une OQTF. Une autre a dénoncé les conditions indignes d’hébergement dans des chambres d’hôtel avec leur famille, en attendant que la préfecture décide de leur sort.

Une sans-papiers, menacée d’une OQTF, a entendu le fonctionnaire lui dire que « c’est politique ». Elle a fait le lien avec le nouveau projet de loi sur l’immigration préparée par Darmanin et le gouvernement, qui veulent flatter les préjugés racistes.

Pour nous les travailleurs, c’est au contraire indispensable d’accueillir les sans-papiers comme des frères et sœurs et de combattre la division que ces politiciens tentent de créer entre nous !

L’hypermarché Auchan de Mulhouse fermera définitivement ses portes. Au total, les emplois de près de 124 salariés sont menacés si le groupe de la famille Mulliez ne trouve aucun repreneur pour le site de Mulhouse-Bourtzwiller. Fermé depuis le début de l’année pour cause d’inventaire, cet hypermarché baisse le rideau. La décision a été prise par le groupe mercredi 11 janvier.

Auchan prétexte la baisse des ventes dans les hypermarchés pour justifier cette saignée. Mais la famille Mulliez, propriétaire d'Auchan, est assise sur un tas d'or. Pour garantir à tous un emploi et un salaire digne de ce nom, c'est dans ce trésor qu'il faudrait puiser.

Le 20 décembre, Jean Rottner, ancien médecin urgentiste, ancien maire de Mulhouse et président LR du Conseil Régional du Grand Est,  annonçait à la surprise générale qu'il démissionnait de tous ses mandats politiques pour « impératifs familiaux ». Tout le monde s’interrogeait sur ces impératifs. 

Dix jours plus tard, on apprend qu'il a été débauché par un groupe privé, « Réalités », pour diriger son antenne Grand Est. Cette entreprise vend ses services pour la maîtrise d'ouvrage de construction de logements, commerces, bureaux, locaux… Le carnet d'adresses de Rottner a dû être un bon argument pour son recrutement. 

Rottner n'est pas le premier à passer de la politique à un poste de direction dans le privé. C'est même une pratique courante et légale, à condition en principe qu'il n'y ait pas conflit d'intérêt entre les deux emplois. 

De fait, le monde des affaires et celui des "serviteurs de la République" sont loin d'être séparés. Au pouvoir politique, ces politiciens, sous couvert de l'intérêt général, défendent les intérêts des capitalistes. Puis ils se mettent directement au service de l'une ou l'autre de ces mêmes entreprises. 

Pas de doute, la démission de Rottner est bien une histoire de famille : il reste dans la grande famille de ceux qui se placent du côté de la classe dirigeante.