Tout un symbole

CHU Pontchaillou, Rennes (35)

Echo d'entreprise
19/05/2023

À la polyclinique Saint-Laurent, une nouvelle unité de soins dédiés aux professionnels de santé en burn-out vient d’ouvrir.

En effet, ce serait ce qui arrive à 20% des infirmiers après 5 ans d’activité.

C’est bien la preuve que le gouvernement détruit la santé des soignants.

Marché de dupe

Naval Group, Lorient (56)

Echo d'entreprise
19/05/2023

Naval Group fait une pub d’enfer sur les 450 postes en alternance à répartir sur 10 sites. C’est tout bénef pour l’employeur : entre 18 et 21 ans, les salaires des « alternants » vont de 27% du SMIC à 55%. Pour ceux qui ont entre 21 et 25 ans, ça débute à 900 euros la 1ère année pour aller jusqu’à 1300 euros la 3ème année.

C’est une bonne opération pour Naval Group : des ouvriers qui produisent comme les autres pour un salaire de misère.

Ça sent pas bon

Naval Group, Lorient (56)

Echo d'entreprise
21/04/2023

Naval Group va faire installer des herses aux portes Colbert et Penher. Elles ne seront mises en place qu’à certaines heures. Néanmoins, le militarisme ambiant prend de plus en plus de place dans notre vie.

Bientôt des chars aux entrées ? Un avenir qui sent de plus en plus la poudre.

Diminution annuelle de salaire

SNCF Bretagne

Echo d'entreprise
21/04/2023

Après les notations pour les collègues au statut, c’est au tour des contractuels de recevoir leur feuille. Résultat, notre salaire « augmente » d’environ 1%.

Et il faudrait en plus qu’on dise merci ! Avec l’inflation, nous avons surtout l’impression d’une diminution de 9% de notre salaire

Débrayage réussi

Orange, Cesson-Sévigné (35)

Echo d'entreprise
21/04/2023

Mardi dernier, nous étions environ 180 réunis pour un débrayage sous les fenêtres de la salle où la cheffe de SCE justifiait devant les représentants syndicaux la suppression de 669 emplois.

Sur d’autres sites, les collègues se mobilisent également.

Nous avons raison : c’est notre action collective qui nous protègera des attaques de la direction de SCE.

Journée murs repeints : un bon début !

Hutchinson Joint Français, Saint-Brieuc (22)

Echo d'entreprise
21/04/2023

Ce qu’il y a de bien avec les journées portes ouvertes, c’est que le ménage est fait. On a même eu droit à une belle peinture sur un mur à l’extérieur près de la salle de pause, rappelant la date d’ouverture de l’usine.

Pour la prochaine, on refait les murs à l’intérieur ?

Dégueulasse

Continental Barre-Thomas, Rennes (35)

Echo d'entreprise
21/04/2023

Nous avons touché la prime d'intéressement ce mois-ci. Elle est minable mais ceux d'entre nous qui sont intérimaires n'y ont pas droit.

Après ça le patron peut toujours pleurer sur ses difficultés à recruter.

Une direction pas tranquille

Plate-forme Industrielle de Courrier, Rennes (35)

Echo d'entreprise
21/04/2023

Jeudi 23 mars, dès 4 heures du matin, il y avait un piquet de grève et un rassemblement à l’entrée de la PIC.

Il n’en fallait pas plus pour que la direction fasse venir un huissier puis la gendarmerie.

Tout ça pour un ralentissement de camions ?

Commandous pas faisous

Stellantis La Janais, Rennes (35)

Echo d'entreprise
21/04/2023

Dans l’usine, des chefs se mettent en poste pour remplacer les grévistes.

C’est un vrai plaisir de voir certains donneurs de leçons trimer quelques heures…

Ça déraille

Cooperl, Lamballe (22)

Echo d'entreprise
21/04/2023

En découpe, les rails cassent et les barres tombent en étant chargées, pouvant nous blesser. La maintenance répare comme elle peut mais les soudures ne tiennent pas, et le coulissage des barres se fait de moins en moins bien.

Il faut forcer au risque de se faire mal.

Faudra-t-il que ça coince vraiment pour remplacer ce matériel hors d’âge ?