Lundi 20 février, une vingtaine de militants de la Poste, du Commercer et d'EDF se retrouvaient devant le centre financier de la Poste à Saint-Denis où était convoqué un ancien infirmier de l'entreprise, salarié du service Prévention, Santé et Sécurité depuis trois ans.

La direction l'avait déjà convoqué en décembre dernier pour un licenciement « pour raison personnelle », après lui avoir proposé une rupture conventionnelle dont il n'avait pas voulu, à juste titre. La direction ne supporte pas que soit dénoncée la dégradation des conditions de travail dans les services (course aux placements financiers, augmentation des cadences à la distribution du courrier, polyvalence). Pourtant il y a aujourd'hui dans le centre 150 employés recensés en « Affection Longue Durée ». C'est dire !

La direction de la Poste Réunion veut la peau de ce militant qui ne s'en laisse pas compter.

Cette première mobilisation sera suivie d'autres jusqu'à ce que la direction de la Poste remballe ses menaces. C'est ce que se sont dit les présents après le compte rendu de l'entretien fait par un militant de la CGTR. Il faut dans les jours qui viennent rameuter le maximum de postiers dans tous les services pour la prochaine mobilisation.

La municipalité (de gauche …) de Saint-André prévoit de privatiser la gestion des six crèches communales au prétexte que « la petite enfance, qui demande beaucoup de technicité, n’est pas un métier de base des collectivités », selon les propos du directeur général des services (DGS) de la mairie rapportés par Le Quotidien du 13 décembre dernier !

Tiens, tiens ! Au nom de quoi les collectivités n’auraient-elles pas à s’occuper des enfants ? Et surtout comment des structures privées orientées vers le profit seraient-elles plus à même de bien traiter le personnel et les petits ?

Toujours selon le DGS, si les employés titulaires conserveraient leur statut de la fonction publique territoriale, leurs camarades en CDI et CDD (un tiers des 114 employés concernés) verront, eux, leurs contrats transférés vers des structures privées.

En tout cas, les uns et les autres, quel que soit leur statut, ont beaucoup de souci à se faire car ces dernières années ont été émaillées de mobilisations contre les abus répétés des employeurs de crèches privées : retard dans le paiement des salaires, sous-encadrement des enfants pour cause de nombre insuffisant d'auxiliaires de puériculture, auxiliaires de puériculture chargées de fait de la gestion des crèches, manque d'hygiène, rupture dans les approvisionnements alimentaires des enfants, etc. En fait dans les crèches privées le profit passe avant tout.

Le sort des tout petits doit être garanti par un service public disposant des moyens financiers et humains à la hauteur des besoins. Ces moyens sont d'ailleurs aujourd'hui fournis par la finance publique (la CAF) et les parents.

Au lieu d'engraisser les requins du privé, l'argent de l'État devrait servir à financer les crèches communales et permettre aux parents de placer leurs jeunes enfants, en toute sécurité, dans des crèches gratuites

La direction du Crous a proposé récemment le déploiement du Wi-Fi sur l'ensemble des résidences universitaires de La Réunion « afin de rattraper le retard numérique avec la métropole », mais en imposant aux étudiants résidents à la fac de payer 7 euros chaque mois en plus de leurs loyers.

Cette décision brutale a soulevé une vague de protestations parmi les étudiants dont la grande majorité disposent de faibles moyens financiers, à tel point que certains sont amenés à se priver de repas le week-end car le restau U, qui leur facture leur repas à un euro, est fermé en fin de semaine.

Cette proposition a été repoussée par les élus étudiants au conseil d'administration du CROUS, suite à quoi le président de l'université est revenu à la charge en déclarant qu'il était « nécessaire de faire adopter ce point avant le 1er juillet 2023. Passé ce délai, l'ensemble des étudiants se verraient privés de connexion Wi-Fi jusqu'en 2026".

Un chantage inadmissible et d'autant plus scandaleux que l'État français sait trouver des dizaines de milliards pour subventionner les capitalistes, réunionnais y compris, ou ne trouve rien à redire à ce que Macron se paie un voyage aux frais de la princesse pour aller se montrer au mondial de foot au Qatar !

Le Bouclier Qualité Prix, instauré à La Réunion en 2012 et destiné selon ses promoteurs à offrir aux consommateurs un panier de produits courants à un prix bloqué, s'avère troué de toutes parts outre le fait qu'il ne représente qu'une infime partie du panel de produits commercialisés par les grandes surfaces (153 sur des dizaines de milliers).

Suite à un contrôle de la DEETS, la préfecture a dû reconnaître qu'entre 14 et 27 % de ces produits étaient régulièrement en rupture dans les rayons obligeant ainsi les clients à se rabattre sur des produits plus chers pour se ravitailler.

Tous les moyens sont bons pour les capitalistes de la grande distribution pour arnaquer les classes populaires.

Face à l'envolée des prix, le seul bouclier contre la vie chère, c'est la lutte des travailleurs pour imposer au patronat l'augmentation générale des salaires et leur indexation sur la hausse réelle des prix !