L'ANPE de Maubeuge, comme toutes les ANPE, propose aux chômeurs une "évaluation en milieu de travail". Ce "service" s'adresse à "tout demandeur d'emploi ayant une expérience professionnelle ou voulant découvrir, en le pratiquant, un métier, un secteur d'activité ou un type d'entreprise". L'évaluation se déroule en entreprise sur une durée de un à dix jours, sous la responsabilité d'un tuteur. L'entreprise ne paye rien, le demandeur d'emploi continue à toucher strictement ses indemnités.

C'est présenté comme un "service" rendu aux travailleurs, mais certains patrons, et non des moindres, savent l'utiliser à leur profit.

Ainsi des supermarchés évaluent couramment des caissières pendant cinq jours en les faisant travailler. Cela représente non seulement cinq jours de travail gratuit, mais encore la constitution d'un vivier de travailleurs intérimaires directement opérationnels puisqu'ils ont déjà travaillé sur le poste.

MCA (Maubeuge construction automobile, filiale de Renault où est fabriquée la Kangoo) utilise le procédé à l'échelle industrielle: 400 intérimaires commenceront leur mission par six ou dix jours d'évaluation, c'est-à-dire de travail gratuit.

Le "E" de ANPE, c'est pour Emploi ou pour Exploitation?