Ce n’est pas faute d’activité. Le nombre de séjours en médecine et chirurgie a augmenté de 10 % par rapport à l’année 2024, constatait la FHF lors d’une conférence de presse. Dénonçant le renoncement de trois malades sur quatre à au moins un acte de soin au cours des cinq dernières années, la porte-parole a parlé d’une « dégradation inédite de la situation ». Ce taux atteint même 85 % chez les moins de 35 ans. Elle s’est appuyée sur un sondage montrant que 90 % des personnes sont en colère face au manque de moyens de l’hôpital et aux conditions de travail anormales imposées aux soignants.

Ce manque de moyens est par ailleurs mis en évidence dans un rapport commandé à l’IGF et à l’IGAS, l’Inspection générale des finances et celle des affaires sociales, qui indique que le déficit des hôpitaux se creuse d’un milliard d’euros supplémentaire par an, et qu’il est en partie le résultat d’une compensation insuffisante par l’État des augmentations de salaires du personnel entre 2020 et 2024, et, au- delà, des quelques miettes et de l’avancement dû à l’ancienneté. Le fameux Ségur de la santé, loin d’être suffisant pour rendre les salaires corrects, serait donc responsable du trou ! Et pourquoi pas les travailleurs de la santé eux-mêmes ?

Il n’y a pas loin à chercher pour trouver les milliards qui manquent, de toute évidence, à la santé publique, aux malades et au personnel : les 57 milliards d’euros du budget militaire 2026 sont à prendre !