Agences d’intérim : discriminations racistes persistantes

L’association SOS Racisme vient de réaliser une opération de « testing » auprès de 152 agences d’intérim. Selon elle, 28 % des agences se disent prêtes à sélectionner des candidats au « profil européen » quand des entreprises le leur demande, et 61 % auraient une attitude ambiguë sur la question.

Priver d’emploi des travailleurs jugés pas assez blancs pour faire plaisir aux patrons-clients : encore une injustice révoltante dans cette société où le patronat est tout-puissant.