Rennes (35) : Critère abject 04/12/20232023Brèves/medias/breve/images/2023/12/Continental_BarreThomas_2.jpg.420x236_q85_box-73%2C0%2C803%2C411_crop_detail.jpg

Brève

Rennes (35)

Critère abject

Illustration - Critère abject

La direction de l'usine Continental Barre-thomas prend prétexte d’un nombre d’accidents du travail en hausse pour justifier une baisse de la prime d’intéressement.

C’est immonde : non seulement des travailleurs se blessent au travail, ce dont la direction est responsable, mais en plus la direction voudrait leur faire croire que c’est à cause d’eux que la prime baisse.

Une politique patronale abjecte qui cherche à diviser pour des queues de cerise.

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